岗位职责:
1.协助总裁处理公司内部日常事务,与各部门的工作对接;
2.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
3.协助总裁对公司的运作与各部门进行管理,协助监督各项管理的制度和推行;
4.协助总裁监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
5.完成总裁交办的工作事宜
薪资范围:
20-45k
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